INDIVIDUÁLNY ONLINE KOUČING

Cieľ

Zvýšenie odolnosti voči záťaži spojenej so životom a prácou pod hrozbou
Covid-19, podpora zvládacích mechanizmov s cieľom minimalizovať negatívne dopady pracovnej a osobnej záťaže a maximalizovať kreatívny a inovatívny potenciál tejto špecifickej situácie.

Zameranie individuálneho koučingu na situácie:

• keď prevláda chaos – ako si vytvoriť ľahko udržiavateľný systém práce počas pandémie
• keď robíme všetko naraz – ako udržiavať hranice práce a domova, ako zvládať súbeh rolí
• keď je toho na nás veľa – ako mobilizovať vlastný potenciál k zvládaniu náročných alebo nových situácií
• keď sme obmedzení domácim prostredím – ako zvládať stereotyp a limitujúce možnosti izolácie
• keď sme spolu viac než unesieme – ako zvládať partnera, deti, blízkych, keď si od seba nemôžme „oddýchnuť“
• keď nás to celé prestáva baviť – ako sa o seba starať a udržiavať sa v dobrej nálade a „funkčnom“ nastavení
• keď nás to emočne prevalcuje – ako zvládať vlastný strach, smútok, frustrácie…
• keď nevieme čo chceme – ako identifikovať a stabilizovať svoje priority, odolávať tlakom a predstavám okolia
• keď nevieme čo ďalej – ako využiť krízu pre osobný rast a nastavenie lepších podmienok a pravidiel

Kouč: Koučujú vyštudovaní psychológovia, ktorí sú zároveň certifikovaní kouči a skúsení psychoterapeuti.

Kontakt: prognerova@persea.sk, mobil: 0910/ 934 455

ONLINE WORKSHOP

Cieľ

1. Vytvorenie vlastných efektívnych postupov a pravidiel pri práci z domu, riadení ľudí a tímov
2. Udržanie pozitívnej tímovej atmosféry a medziľudských vzťahov aj pri absencii osobného kontaktu, resp. v sťažených podmienkach
3. Zníženie prežívanej záťaže na pozícii manažéra v situáciách riadenia na diaľku

Obsah:

• základné pravidlá pri práci z domu
• zásady organizácie práce pri home office
• komunikačné kompetencie pri riadení na diaľku
• aké zadávať ciele a úlohy úplne jasne
• disciplína a priebežné sledovanie plnenia úloh a stavu podriadených
• systém spätnej väzby
• tímová motivácia na diaľku
• udržiavanie a budovanie vzťahu s podriadenými na diaľku
• dôvera ako podmienka pre úspešné riadenie na diaľku
• dopady práce z domu na angažovanosť a motiváciu
• psychologické aspekty dlhodobej práce z domu
• najčastejšie chyby na home office a riadení ľudí na diaľku
• riešenie problémov na diaľku
• rôznorodosť v tíme – rôznorodosť prístupu
• rôznorodosť manažérov vo vzťhu k home office
• sebanastavenie manažéra

Organizačné informácie:

Celkový počet hodín je 9, rozloženie v alternatívach: 8+1 hodina follow up, alebo 4+4 workshop + 1 follow up, alebo 2+2+2+2 workshop + 1 follow up,

Účastníci – workshop je určený pre manažérov, odporúčaný maximálny počet účastníkov na jednu online skupinu na workshop je 6.

Lektor: Vyštudovaní psychológovia, ktorí sú zároveň skúsení tréneri a certifikovaní kouči.

Kontakt: prognerova@persea.sk, mobil: 0910/ 934 455

3-HODINOVÝ ONLINE WORKSHOP

Cieľ

1. Udržať kontakt s klientmi
2. Dohodnúť si spôsob kontaktu a vyhovujúci systém komunikácie v nových „Covid podmienkach“
3. Upevňovať vzťah potrebný pre budúcu spoluprácu

Obsah:

• cieľ a zmysel obchodných návštev na diaľku
• psychologické špecifiká kontaktu a komunikácie na diaľku
• psychologická podstata odmietnutia
• ako sa dobre pripraviť na návštevu na diaľku
• udržanie 5S
• udržanie, resp. zvýšenie dôveryhodnosti v telefonickejkomunikácii
• ako dám najavo, že aktívne počúvam
• štruktúra telefonátov
• obsah telefonátu, konkrétne príklady
• ako reagovať na problémové momenty, príklady
• uzavretie dohody
• proces a postup po realizácii telefonickej návštevy
• diskusia, výmena skúseností, riešenie otázok a aktuálnych situácií z praxe

Organizačné informácie:

Celkový počet hodín je 3, 2+1 follow up.

Účastníci – workshop je určený pre obchodníkov, odporúčaný maximálny počet účastníkov na jednu online skupinu na workshop je 6.

Lektor: Vyštudovaní psychológovia, ktorí sú zároveň skúsení tréneri a certifikovaní kouči.

Kontakt: prognerova@persea.sk, mobil: 0910/ 934 455